Dyrekcja

Dyrektor SPZOZ – mgr Sławomir Marchel

Dyrektor odpowiada za zarządzanie Zakładem, za zapewnienie sprawności w organizacji i funkcjonowaniu Zakładu.
Do zadań Dyrektora SP ZOZ należy:

zapewnienie planowej i zorganizowanej pracy jednostek, komórek organizacyjnych Zakładu,
wyznaczanie zadań dla zespołów lub poszczególnych pracowników,
udzielanie pracownikom w miarę potrzeb instruktażu i wskazówek,
nadzór służbowy nad wykonywanymi przez pracowników zadaniami,
powoływanie komisji zajmującej się rozpatrywanie skarg i wniosków związanych z jakością pracy personelu medycznego,
nadzór nad warunkami pracy,
ewidencja osiągnięć i niedociągnięć w pracy pracowników i na tej podstawie ocena wyników ich pracy,
analizowanie poziomu kwalifikacji pracowników,
analiza racjonalności stanu i struktury zatrudnienia,
dekretacja pism,
reprezentowanie zakładu na zewnątrz,
kierowanie wykonywaniem zadań na potrzeby obronne.

Z-ca dyrektora ds. lecznictwa – Zastępca Dyrektora do spraw lecznictwa lek. Robert Najfeld

Do zadań Z-cy Dyrektora ds. Lecznictwa należy:

dbałość o kształcenie się lekarzy,
czuwanie nad prawidłowym przebiegiem specjalizacji lekarzy,
sprawowanie z ordynatorami nadzoru nad pracą lekarzy stażystów,
nadzór nad dokumentacją lekarską,
nadzór nad zapewnieniem odpowiedniej jakości usług,
nadzór nad przestrzeganiem praw pacjenta i etyki zawodowej,
organizowanie prawidłowego przepływu informacji związanych z diagnostyką, leczeniem, rehabilitacją i kształceniem,
kontrolowanie gospodarki lekami i artykułami medycznymi,
rozpatrywanie i analizowanie skarg pacjentów,
nadzór, monitorowanie i oddziaływanie na stan epidemiologiczny jednostek i komórek SP ZOZ,
informowanie Dyrektora o nowych możliwościach osiągania celów i realizacji zadań,
wykorzystanie posiadanych kwalifikacji zgodnie z interesem instytucji, normami prawa,
opiniowanie pod względem merytorycznym wniosków nabywania sprzętu medycznego,
nadzór nad transportem medycznym.

Naczelna pielęgniarka – mgr pielęgniarstwa Marta Lech

Naczelna Pielęgniarka realizuje zadania zlecone przez Zastępcę Dyrektora ds. Lecznictwa w zakresie zarządzania, kierowania i organizowania pracy średniemu i niższemu personelowi medycznemu, uprawniona jest do merytorycznej oceny pracy tego personelu, a w szczególności:

nadzór nad pracą pielęgniarek i położnych, sekretarek medycznych, rejestratorek,
zarządzanie, kierowanie i organizowanie pracy personelu pielęgniarskiego,
planowanie obsad średniego i niższego personelu medycznego,
planowanie wyposażenia stanowisk pracy średniego i niższego personelu medycznego,
planowanie doskonalenia zawodowego średniego i niższego personelu medycznego,
współuczestnictwo w planowaniu zadań i remontów,
koordynowanie i nadzorowanie pracy średniego i niższego personelu,
ustalanie planów szkolenia personelu pielęgniarskiego i położnych,
współudział w ustalaniu zasad wynagradzania średniego i niższego personelu medycznego,
współudział w organizowaniu adaptacji zawodowej dla pielęgniarek i położnych,
organizowanie praktyk i staży pielęgniarskich,
opracowywanie przepływu informacji w zakresie pracy średniego i niższego personelu medycznego,
prowadzenie odpraw,
systematyczne analizowanie i ocenianie jakości pracy średniego i niższego personelu medycznego,
kontrola realizacji umowy na sprzątanie i organizowanie pracy personelu sprzątającego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulaminem SP ZOZ i innymi obowiązującymi uregulowaniami wewnętrznymi,
uczestnictwo w komisji rozpatrującej skargi i wnioski związane z jakością pracy personelu pielęgniarskiego,
reprezentowanie pionu pielęgniarskiego na zewnątrz.

Główny Księgowy – mgr Hanna Kamińska

Zadania głównego Księgowego:

Opracowywanie planów finansowych oraz współudział w planach inwestycyjnych.
Nadzór nad realizacją tych planów.
Prowadzenie rachunkowości Zakładu.
Nadzór nad prawidłowością rozliczania inwentaryzacji.
Ustalanie wartości aktywów i pasywów SPZOZ.
Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi w Zakładzie.
Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planami.
Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
Sporządzanie sprawozdań finansowych.
Nadzór nad ustalaniem i przekazywaniem przez dział ekonomiczno-finansowy, informacji przychodowo-kosztowych dla poszczególnych komórek SPZOZ.